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公司团委到濮阳项目开展“五四”青年节活动

2018-05-08 09:41 

  为激励公司团员青年继承和发扬“五四”精神,更好地团结广大青年为企业发展贡献力量。54日公司团委在党委、行政、工会的大力支持下赴濮阳盛通聚源项目开展青年节活动。濮阳项目经理王宏博、公司开户就送体验金网站部经理王晓锋,团委书记、开户就送体验金网站部副经理李清爽,党群部副部长王欢及项目青年参加了此次活动。

   

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 项目经理王宏博首先介绍了项目青年团队建设情况。濮阳项目的90后员工占项目人数近百分之五十,结合这一特点,项目部以打造“年轻化、智慧化”团队为目标,在工作中敢于给年轻人压担子,采取轮岗学习、竞争上岗,打造了一支有责任心、事业心、执行力强的青年团队。项目部不仅注重培养一专多能的复合型青年人才,还鼓励青年员工发挥特长,强化专业技术能力,在“传帮带”中学习老师傅的匠人精神,不断练就过硬本领,将自身专业做精。

 党群部副部长王欢以《学习十九大精神、助力青年发展》为主题,分享了青年学习十九大的要点,鼓励大家抓住新时代的新机遇,在工作中发挥青年的优势,为生产经营发展助力,与企业共同成长。

 开户就送体验金网站部经理王晓锋就青年职业发展规划、职称评审政策等内容进行了详细介绍与问题解答。王晓峰经理还与在座青年分享了项目经理王宏博的职业成长经历,她讲述到“王宏博经理十多年前从渭南项目的一个从技术员做起,当年仅是他的施工日志就做得一丝不苟、令人印象深刻……”大家听得津津有味,也深受鼓舞。

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在交流环节,项目总工薛兵组织大家就公司发展、项目建设、自身感悟等方方面面畅所欲言。

“在项目上不仅得到培养,更多是锻炼和机会,面对很多工作我们需要不断自主学习…….

“我们团队很年轻,在这里我感觉精力特充沛,有时混凝土浇筑要值一夜班,第二天我还抽空去打了场球…..

“在这里我最大感受是舒心,老员工很热心的教我们,大家工作与交流很平等、很朴实…..

“对,我们还倡导无烟文化,平时我们用零食联络感情。”

活动最后,团委书记、开户就送体验金网站部副经理李清爽表示公司团委将更好地为广大青年搭建沟通和服务平台,希望广大青年要树立远大理想,争取事业上不断进步,把智慧和力量凝聚到项目建设上来。